Classe virtuelle
Ressources Humaines
Le sourcing : Méthode alternative au recrutement classique dans un contexte de pénurie de personnel
Votre bureau
DESCRIPTION
Objectifs d'apprentissage:
Veuillez noter que vous devez avoir accès à une caméra et un microphone afin de pouvoir interagir et participer activement à la formation.
Dans un marché en pénurie de main d'oeuvre, on ne peut plus compter uniquement sur les affichages de poste pour trouver les meilleurs talents. Au terme de la formation, vous serez capable de:
- Identifier des profils précis répondant à une liste de critères de séléction pour un poste professionnel donné.
- Connaitre et savoir utiliser les outils de recherche de candidats ou sourcing en ligne.
- Approcher les candidats passifs par des techniques de recrutement par approche directe ou techniques de chasse.
- Développer et adapter ses propres outils de recherche de candidats en ligne.
S'adresse à: |
Les ressources humaines, les concessionnaires en titre, les directeurs généraux, les directeurs de départements, ainsi que tout employé responsable du recrutement. |
Lieu: |
Dans le confort de votre bureau |
Horaire: |
De 9 h00 à 12 h 00 |
Inclus: |
Le matériel didactique en format PDF |
Politique d'annulation: |
Seules les annulations effectuées 10 jours ouvrables avant le début de la session de formation seront acceptés. Cependant,vous pouvez vous faire remplacer par une autre personne de votre concession.
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INSCRIPTION
SEPTEMBRE 2021
Services sur mesure
Formation-Consultations-Outils de gestion
Si vous aimeriez avoir cette formation en concession ou la personnaliser selon vos besoins, veuillez nous contacter au servicessurmesure@ccam.qc.ca ou au 514-331-6571 poste 321.