Gestion
Ressources Humaines
Le sourcing : Méthode alternative au recrutement classique dans un contexte de pénurie de personnel
Montréal
DESCRIPTION
Objectifs d'apprentissage:
Dans un marché en pénurie de main d'oeuvre, on ne peut plus compter uniquement sur les affichages de poste pour trouver les meilleurs talents. Au terme de la formation, vous serez capable de:
- Identifier des profils précis répondant à une liste de critères de séléction pour un poste professionnel donné.
- Connaitre et savoir utiliser les outils de recherche de candidats ou sourcing en ligne.
- Approcher les candidats passifs par des techniques de recrutement par approche directe ou techniques de chasse.
- Développer et adapter ses propres outils de recherche de candidats en ligne.
S'adresse à: |
Les ressources humaines, les concessionnaires en titre, les directeurs généraux, les directeurs de départements, ainsi que tout employé responsable du recrutement. |
Lieu: |
Aux bureaux de la CCAM, 2335 rue Guénette, Ville Saint-Laurent, Qc, H4R 2E9 |
Horaire: |
De 8 h 30 à 12 h 30 |
Inclus: |
Tout est compris: le déjeuner et le matériel didactique |
Politique d'annulation: |
Seules les annulations effectuées deux semaines avant le début de la session de formation seront acceptées.
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INSCRIPTION
JANVIER 2020
Services sur mesure
Formation-Consultations-Outils de gestion
Si vous aimeriez avoir cette formation en concession ou la personnaliser selon vos besoins, veuillez nous contacter au servicessurmesure@ccam.qc.ca ou au 514-331-6571 poste 321.